Ruído
Dosímetro acompanhando o trabalhador na jornada e, se útil, medição por fonte para achar a máquina mais barulhenta.
Ruído, calor, luz e vibração medidos: laudo em Goiânia
Barulho demais, calor que cansa, luz fraca na bancada, ferramenta que formiga a mão. Medimos esses agentes no posto de trabalho e mostramos o que fazer primeiro.
O que são agentes físicos
São formas de energia presentes no ambiente que chegam ao corpo do trabalhador: ondas sonoras, calor, vibração mecânica, luz. Em excesso ou em falta, provocam perda auditiva, sobrecarga térmica, lesões em mãos e coluna, fadiga visual. O laudo registra quanto de cada agente existe em cada posto, compara com os critérios técnicos e legais e recomenda correções.
Agente por agente
Calor
Combina temperatura, umidade, ventilação, radiação de fontes quentes e esforço da tarefa. Comum em cozinhas, fundições, lavanderias e trabalho ao sol.
Iluminação
Verifica se a luz é suficiente para a tarefa visual, se há ofuscamento e se a distribuição é uniforme.
Vibração
Mão e braço, em ferramentas manuais; corpo inteiro, em veículos e máquinas móveis.
Para ambientes administrativos, o laudo pode incluir conforto térmico, com leituras de temperatura, umidade relativa e circulação de ar, que servem à ergonomia.
| Agente | Como medimos | Critério de referência |
|---|---|---|
| Ruído | Dosimetria pessoal e leitura pontual por fonte | NR-15 e procedimento técnico da Fundacentro |
| Calor | Índice de bulbo úmido termômetro de globo | NR-15 e procedimento técnico da Fundacentro |
| Iluminação | Iluminância medida ponto a ponto nos postos | NR-17 e normas técnicas de iluminação |
| Vibração | Acelerômetro fixado na ferramenta ou no assento | NR-15 e procedimentos da Fundacentro |
Situações que pedem o laudo
- O inventário do PGR apontou agentes físicos sem dado medido.
- A empresa vai montar ou revisar o PCA.
- A ergonomia precisa de dados de iluminação ou conforto térmico.
- LTCAT ou laudo de insalubridade dependem de medições recentes.
- Trabalhadores reclamaram de barulho, calor ou luz.
- Entraram máquinas, veículos novos ou houve mudança de layout.
Passo a passo
- Reunião para definir agentes, setores e finalidade do laudo.
- Medições em campo com a rotina normal funcionando.
- Cálculo dos resultados e confronto com o que a norma vigente estabelece.
- Apresentação do laudo em reunião, com as prioridades de correção.
Conteúdo do laudo
O documento traz a assinatura de profissional legalmente habilitado e reúne: como são os ambientes, qual método e equipamento foram usados, com a respectiva calibração, os números de cada posto, a conclusão e uma lista de ações ordenada pela urgência.
Laudo técnico, não laudo de adicional. O laudo de agentes físicos não define sozinho insalubridade ou aposentadoria especial, mas fornece medições que esses documentos aproveitam. A diferença está explicada em insalubridade ou periculosidade.
Por que a Medicina do Trabalho 4
Planejamos as medições junto com os outros documentos de SST, o que evita números diferentes em laudos diferentes. Quando um número preocupa do ponto de vista da saúde, o médico que coordena o PCMSO recebe a informação diretamente e ajusta os exames. Atendemos indústria, comércio e escritórios em Goiânia e região. Para poeiras, fumos e vapores, veja as avaliações quantitativas; o catálogo completo está em laudos técnicos e ergonomia.
Perguntas
Dúvidas sobre medições de agentes físicos
Posso avaliar só o ruído, sem os outros agentes?
Pode. O escopo é definido conforme a necessidade da empresa. Muitas vezes o laudo começa por um agente e é ampliado depois.
Protetor auricular muda o resultado da medição de ruído?
Não. O dosímetro mede o ruído do ambiente que chega ao trabalhador. A eficácia do protetor é analisada à parte, no PCA e nos laudos que tratam de proteção.
De quanto em quanto tempo refazer as medições?
Não há um intervalo único. Mudanças de máquinas, layout ou processo e a programação do PGR indicam quando é necessário repetir.
Vamos colocar a saúde ocupacional da sua empresa em ordem?
Conte o que você precisa e receba um orçamento. Saiba mais sobre a clínica.