Assistência técnica em perícias trabalhistas em Goiânia
O perito nomeado pelo juiz vai olhar o ambiente, ouvir as partes e escrever um laudo. Ter um profissional técnico ao lado da empresa nessa etapa ajuda a garantir que documentos, medições e condições reais sejam considerados.
Temas de perícia em que atuamos
Insalubridade
Agentes alegados, medições ambientais, fornecimento e eficácia de EPI.
Periculosidade
Inflamáveis, energia elétrica e demais situações previstas na NR-16.
Doença ocupacional
Discussão do nexo entre o adoecimento alegado e as condições de trabalho.
Acidentes e capacidade
Circunstâncias do acidente, sequelas alegadas e capacidade para o trabalho.
Papel técnico, estratégia jurídica com o advogado
Cada parte do processo pode indicar um assistente técnico de sua confiança para acompanhar o trabalho do perito e se manifestar sobre o laudo. Nossa contribuição é técnica: interpretar documentos de SST, observar a diligência e fundamentar concordâncias ou divergências. Petições, prazos e estratégia permanecem com o advogado da empresa.
A clínica não presta serviço jurídico. Trabalhamos coordenados com o advogado responsável, a quem entregamos subsídios técnicos.
Fases do acompanhamento
| Momento | O que fazemos |
|---|---|
| Início | Reunião com o advogado sobre o pedido, a fase processual e as provas já existentes. |
| Preparação | Leitura de PGR, PCMSO, LTCAT, laudos, ASOs, fichas de EPI, treinamentos e eventos do eSocial; sugestão de quesitos e de documentos a reunir. |
| Diligência | Presença na vistoria do local ou no exame pericial, com registro do que foi observado e informado. |
| Pós-laudo | Parecer técnico sobre o laudo pericial e apoio em quesitos complementares, se o advogado julgar útil. |
Checklist documental antes da vistoria
Muitas discussões se resolvem pelo que a empresa consegue provar. Vale conferir se estes itens existem e contam a mesma história:
- Descrição das atividades da função no inventário do PGR e no LTCAT, compatível com o trabalho real.
- Fichas de EPI assinadas, com número do certificado de aprovação e histórico de trocas.
- Comprovantes de treinamento sobre uso, guarda e conservação dos equipamentos.
- ASOs e exames complementares previstos no PCMSO durante todo o contrato.
- Medições de ruído, calor e outros agentes quantificáveis, quando forem objeto da discussão.
Normas mais discutidas
NR-15 (insalubridade), NR-16 (periculosidade), NR-7 (PCMSO), NR-1 (gerenciamento de riscos) e NR-6 (EPI) aparecem na maioria dos casos. A participação do assistente segue as regras processuais conduzidas pelo advogado. O artigo assistente técnico em perícia trabalhista aprofunda o tema.
Por que a Medicina do Trabalho 4
- Experiência diária com programas, laudos e exames, o que facilita ler o processo pelo ângulo técnico.
- Visão conjunta de medicina e segurança do trabalho.
- Comunicação objetiva com o escritório de advocacia.
- Sugestões para corrigir falhas e prevenir novas ações, como a revisão do laudo de insalubridade.
Veja a visão geral de perícias e assistência técnica.
Dúvidas sobre o assistente técnico
Em que momento devemos procurar o assistente técnico?
Assim que a perícia for determinada no processo. Quanto antes começar, mais tempo há para analisar documentos, sugerir quesitos e organizar provas antes da diligência.
O parecer do assistente técnico decide o processo?
Não. Ele é uma análise técnica fundamentada apresentada pela parte. A decisão considera o laudo do perito, as demais provas e o entendimento do juiz.
A área do assistente muda conforme a perícia?
Sim. Discussões sobre doença e capacidade laboral exigem análise médica, enquanto insalubridade e periculosidade envolvem, em geral, engenharia de segurança e higiene ocupacional.
Vamos colocar a saúde ocupacional da sua empresa em ordem?
Conte o que você precisa e receba um orçamento. Saiba mais sobre a clínica.